新人培训营|2021年新员工培训圆满收官-徐州泽汇人力资源有限公司

新人培训营|2021年新员工培训圆满收官

2022-01-04 09:59:53 泽汇 155
汇聚泽汇 奋力起跑




近日,泽汇人力资源2021年新员工入职培训圆满收官。朝气蓬勃的Z世代相聚在泽汇,以昂扬之姿、勇敢前行,开启职业生涯的新征程。为了帮助新入职的员工尽快了解和适应新环境,更深入的感受企业文化、提升专业技能,开展系列培训课程。



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泽汇人力资源总经理助理、江苏泽瀚副总经理葛超围绕泽汇在徐工、认识泽汇、泽汇四大核心业务、员工在泽汇四方面向大家介绍了徐工集团的规模、地位、世界影响力以及泽汇的发展沿革、核心业务等内容,引领大家秉承徐工集团的光荣与历史,传承企业优秀文化,勇担责任与使命,展望更加美好的未来。




综合管理部为新入职员工详细介绍了公司各项制度体系、行为规范,并对新人进行了安全教育、廉洁从业教育等培训;市场部立足工作实际,分享了进行客户开发的营销技巧以及品牌建设对企业的影响等相关内容。


感悟分享 共话成长

培训过程中,新员工们畅谈培训心得与体会,拉近了彼此的距离。
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猎聘部

为期几天的培训一方面让新晋员工了解了公司的规章制度和基本守则,一方面也让我们感受了公司的企业文化和工作氛围,帮助新员工更好的融入泽汇这个大家庭。通过这次培训,我们对于泽汇的文化制度有了更全面的了解,也清楚了职场生活中的一些规范,希望未来也可以在泽汇发光发热,创造价值


市场部

虽然整个培训的时间不长,但培训收获良多,对泽汇的价值观有了更深刻的认识。未来会在“担大任、行大道、成大器”的核心价值观指引下,贯彻做到”连接人才,成就未来“的企业使命,在人力资源行业找到属于自己地一片广阔天地,实现自己的人生价值。

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培训部

从校园到社会的角色转变难免伴随着迷茫与惶恐。感谢公司组织的入职培训,给予我们全面的指引,让初入职场的小白对未来有了明晰的方向,相信未来也必定道愈阻,行愈笃,内愈坦然。最后,希望自己在这个大家庭里更好成长,早日独挡一面。




综合管理部

通过这次员工培训,了解了徐工的历史与使命,加深了对公司所提出的“有价值有温度的人力资源品牌”的理解。同时,各部门培训内容丰富,大到行业认知、小到工作方式,让我们对现在的泽汇的企业文化有了深入的理解。希望通过实战训练,将所学运用到工作中,并能有机会用新经验丰富新人培训。

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一直以来,泽汇人力资源高度重视人才发展,关注人才培养。通过开展新人培训,帮助新员工加深了对徐工、对泽汇的认知,增强自身认同感和归属感,提升团体凝聚力。


未来,泽汇人力资源将持续健全完善人才培养体系,通过帮助员工提升个人能力和工作绩效,实现公司与员工共同成长的目标针对不同岗位、不同层级的员工有针对性地分层分级开展课程培训,使员工在各个阶段都能得到长足的发展,从而更好地成长。