泽汇人力资源助力“职工安全行为习惯21天养成”活动圆满收官

2022-03-17 11:50:32 泽汇 14



厚植职工安康文化
助力企业安全发展



为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述精神,徐州市总工会创新组织开展了“职工安全行为习惯21天养成”活动。泽汇人力资源作为承办单位,竭力助力活动在全市范围内向纵深开展。“职工安全行为习惯21天养成”活动自2021年8月正式启动,2022年2月圆满收官,持续6个月,活动通过案例巡展、线下专题培训和线上打卡等形式深入开展,其中线上打卡活动吸引各企业43832人参与,网上打卡318715次。


形成合力,多部门协同社会力量实施


2021年“职工安全行为习惯21天养成”活动分别被市人力资源和社会保障局、市应急管理局列为年度工伤预防项目、市安全生产月重点工作项目,市相关部门形成合力,围绕目标共同推进。


2021年8月24日,“职工安全行为习惯21天养成”活动启动仪式在市工会干校举行邀请了2020年优秀案例企业进行经验分享。会议要求各单位根据自身特点,探索“职工安全行为习惯21天养成”活动特色路径。


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案例巡展,充分发挥先进示范作用


从2020年首批开展试点工作企业中选出徐工挖机、国网徐州供电公司、徐州公交集团三家成功案例,将其实施方案和具体措施放在市总工会、泽汇人力资源官方网站及微信公众号上进行巡展,同时也将其编入指导教材,分享他们的经验做法,提供给各实施单位学习借鉴。


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专题培训,发布21天活动指导手册


为进一步推进“职工安全行为习惯21天养成”活动开展,将安全生产法律法规等知识最大限度地向基层一线普及。市总工会劳经部会同泽汇人力资源联合编制《“职工安全行为习惯21天养成”活动指导手册》作为专项活动的理论基础和系列专题培训教材


“职工安全行为习惯21天养成”专题培训由泽汇人力资源承办,于2021年10月12日起开始,2021年10月22日圆满收官,历时11天,开设12场,培训业务骨干604人。其中,化工行业参与企业为64家,参加培训的业务骨干94位。


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广泛发动,各县(市)区企业各具特色


为充分发挥工会组织在劳动保护工作中的职能和作用,广泛发动各县(市)、区总工会和市直属企业工会组织开展实施。地铁集团、徐矿集团、徐工集团、交控集团、中煤五建等大型企业踊跃报名,
全市共有399家企业,12.37万职工参与了“职工安全行为习惯21天养成”活动
,特别是煤矿和化工两个重点高危行业,做到了活动全覆盖。


各企业单位围绕“厚植职工安康文化、助力企业安全发展”的主题,开展了
安全隐患排查、线上线下打卡、安全习惯养成承诺、安全知识竞赛、安康文化体验、家属亲人寄语、班前班后安全讲话、影视案例事故分析
等多种多样、各具特色的活动,职工安全意识提升效果显著。

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评比表彰,选树优秀案例企业和个人


总结2021年“
职工安全行为习惯21天养成”活动开展情况,同时为鼓励先进、增强争先创优意识,徐州市总工会决定授予沛县总工会等3个基层工会优秀组织奖,徐矿集团张双楼煤矿等10家单位优秀单位奖
,授予徐州地铁运营有限公司顾飞翔等30名职工为先进个人。

“职工安全行为习惯21天养成”

活动优秀组织奖名单


1、沛县总工会

2、徐州地铁集团有限公司工会

3、徐州矿务集团有限公司工会




“职工安全行为习惯21天养成”

活动优秀案例奖名单


1、徐矿集团张双楼煤矿

2、徐州地铁基础设施工程有限公司

3、徐工集团工程机械股份有限公司建设机械分公司

4、江苏康力源体育科技股份有限公司

5、徐州盛德电动车有限公司

6、江苏康盛农业发展有限公司

7、徐州中铁电气有限公司

8、新沂恒瑞建材有限公司

9、中煤隧道工程有限公司

10、徐州新巴士有限公司



泽汇人力资源将会持续助力“职工安全行为习惯21天养成”活动
,让安全意识入脑入心,让企业在安全环境中可持续发展,为全市安全生产形势稳定向好、安全生产治理体系和治理能力现代化建设贡献力量。