泽汇人力资源助力“职工安全行为习惯21天养成”活动圆满收官
为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述精神，徐州市总工会创新组织开展了“职工安全行为习惯21天养成”活动。泽汇人力资源作为承办单位，竭力助力活动在全市范围内向纵深开展。“职工安全行为习惯21天养成”活动自2021年8月正式启动，2022年2月圆满收官，持续6个月，活动通过案例巡展、线下专题培训和线上打卡等形式深入开展，其中线上打卡活动吸引各企业43832人参与，网上打卡318715次。
形成合力，多部门协同社会力量实施
2021年“职工安全行为习惯21天养成”活动分别被市人力资源和社会保障局、市应急管理局列为年度工伤预防项目、市安全生产月重点工作项目，市相关部门形成合力，围绕目标共同推进。
2021年8月24日，“职工安全行为习惯21天养成”活动启动仪式在市工会干校举行，并邀请了2020年优秀案例企业进行经验分享。会议要求各单位根据自身特点，探索“职工安全行为习惯21天养成”活动特色路径。
案例巡展，充分发挥先进示范作用
从2020年首批开展试点工作企业中选出徐工挖机、国网徐州供电公司、徐州公交集团三家成功案例，将其实施方案和具体措施放在市总工会、泽汇人力资源官方网站及微信公众号上进行巡展，同时也将其编入指导教材，分享他们的经验做法，提供给各实施单位学习借鉴。
专题培训，发布21天活动指导手册
为进一步推进“职工安全行为习惯21天养成”活动开展，将安全生产法律法规等知识最大限度地向基层一线普及。市总工会劳经部会同泽汇人力资源联合编制《“职工安全行为习惯21天养成”活动指导手册》作为专项活动的理论基础和系列专题培训教材。
“职工安全行为习惯21天养成”专题培训由泽汇人力资源承办，于2021年10月12日起开始，2021年10月22日圆满收官，历时11天，开设12场，培训业务骨干604人。其中，化工行业参与企业为64家，参加培训的业务骨干94位。
广泛发动，各县（市）区企业各具特色
评比表彰，选树优秀案例企业和个人
“职工安全行为习惯21天养成”
活动优秀组织奖名单
1、沛县总工会
2、徐州地铁集团有限公司工会
3、徐州矿务集团有限公司工会
“职工安全行为习惯21天养成”
活动优秀案例奖名单
1、徐矿集团张双楼煤矿
2、徐州地铁基础设施工程有限公司
3、徐工集团工程机械股份有限公司建设机械分公司
4、江苏康力源体育科技股份有限公司
5、徐州盛德电动车有限公司
6、江苏康盛农业发展有限公司
7、徐州中铁电气有限公司
8、新沂恒瑞建材有限公司
9、中煤隧道工程有限公司
10、徐州新巴士有限公司