案例巡展|公交集团:实行安全行车“2345”四大工作举措
2021-10-08 10:00:31
泽汇
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为进一步推动由徐州市总工会主办、泽汇公司承办的“职工安全行为习惯21天养成”活动在全市范围内纵深开展,在今年年底前,实现推行企业不少于300家,覆盖职工不少于10万人的目标。本期对首批开展试点工作的三家单位成功案例进行巡展,分享他们的经验做法,为下一步开展活动的企业提供借鉴,打造具有自身特色的安全文化体系,实现百花齐放的良好局面。
“职工安全行为习惯21天养成”活动
案例巡展第三期,
分享的企业是徐州公交集团。
徐州公交集团
自2020年11月份,徐州公交集团“江苏省青年文明号”、“江苏省工人先锋号”1路线开展“职工安全行为习惯21天养成”活动。
活动开展以来,三级工会高度重视,成立专项活动小组,明确责任、制定行动方案,广泛动员。
公交集团在公交车上张贴《21天养成安全行为习惯公开承诺卡》,先后建立了每天打卡、定期专项检查、问卷调查、激励等活动机制,使1路线广大驾驶员养成了六大安全行为习惯。
徐州公交集团1路线驾驶员安全意识明显增强,形成了“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的转变,养成了六大安全行为习惯,安全行车里程4782万公里,千车公里事故费用0元,各项违章率较去年同期下降50%,各类服务表扬较去年同期上涨90%,专项行动取得了明显成效。
案例详细内容
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