案例巡展|公交集团：实行安全行车“2345”四大工作举措

为进一步推动由徐州市总工会主办、泽汇公司承办的“职工安全行为习惯21天养成”活动在全市范围内纵深开展，在今年年底前，实现推行企业不少于300家，覆盖职工不少于10万人的目标。本期对首批开展试点工作的三家单位成功案例进行巡展，分享他们的经验做法，为下一步开展活动的企业提供借鉴，打造具有自身特色的安全文化体系，实现百花齐放的良好局面。  

自2020年11月份，徐州公交集团“江苏省青年文明号”、“江苏省工人先锋号”1路线开展“职工安全行为习惯21天养成”活动。

活动开展以来，三级工会高度重视，成立专项活动小组，明确责任、制定行动方案，广泛动员。

公交集团在公交车上张贴《21天养成安全行为习惯公开承诺卡》，先后建立了每天打卡、定期专项检查、问卷调查、激励等活动机制，使1路线广大驾驶员养成了六大安全行为习惯。

徐州公交集团1路线驾驶员安全意识明显增强，形成了“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的转变，养成了六大安全行为习惯，安全行车里程4782万公里，千车公里事故费用0元，各项违章率较去年同期下降50%，各类服务表扬较去年同期上涨90%，专项行动取得了明显成效。