案例巡展|国网徐州供电公司:打通知行合一梗阻 夯实本质安全基础

2021-10-08 10:00:14 泽汇 13



为进一步推动由徐州市总工会主办、泽汇公司承办的“职工安全行为习惯21天养成”活动在全市范围内纵深开展,在今年年底前,实现推行企业不少于300家,覆盖职工不少于10万人的目标本期对首批开展试点工作的三家单位成功案例进行巡展,分享他们的经验做法,为下一步开展活动的企业提供借鉴,打造具有自身特色的安全文化体系,实现百花齐放的良好局面。  


“职工安全行为习惯21天养成”活动

案例巡展第二期,来了!

本期推出的企业是

国网徐州供电公司


国网徐州供电公司

为有效推进“职工安全行为习惯21天养成”专项行动,国网徐州供电公司变电运维室成立活动领导小组,结合自身实际制定“卡片式”活动方案,明确活动措施。同时,及时向室党政负责人汇报,争取工作支持。定期结合原有周例会、安全生产例会、月度例会等开展调度会,及时掌握各工会小组活动开展情况,分析解决各项问题。

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国网徐州供电公司变电运维室充分发挥工会组织团结职工、服务职工的组织优势,“学制度,抓思想,育安全”。


通过认真学制度、学安规,从而对标检查自身工作中存在的不安全行为习惯。通过自查、自评、互评、远程视频监控等多角度实施,与积分制绩效考核制度、工作诚信考核指数相结合,找准职工安全意识和安全行为的结合点,教育引导职工逐步改掉习惯性违章行为,将上级各项安全生产制度要求不折不扣落实到日常工作中,做到知行合一

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案例详细内容

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